PENINGKATAN MANAJEMEN PERSONALIA MELALUI TEKNIK MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DI SD ISLAM SANANREJO, KECAMATAN TUREN, KABUPATEN MALANG TAHUN PELAJARAN 2021-2022

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memahami dan mendeskripsikan peran kepala Sekolah dengan Teknik Manajerial Kepala Sekolah dalam Mingkatkan Manajemen Personalia di SD Islam Sananrejo, serta untuk memahami dan mendeskripsikan peningkatan manajemen personalia di SD Islam Sananrejo melalui Teknik Manajerial Kepala Sekolah. Penelitian ini merupakan penelitian tindakan Sekolah (School Action Research). Dalam penelitian ini, pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kualitatif. Penelitian melakukan eksplorasi yang terfokus pada perolehan data secara lengkap dan terperinci. Proses penelitian ini menghasilkan deskripsi fakta-fakta di lapangan melalui data-data yang disimpulkan sebagai konstruksi atas pemaknaan realistis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : 1) Penelitian ini menghasilkan banyak sekali perubahan yang terjadi dan hal itu menjawab beberapa masalah yang terjadi dan inipun merangsang kepala sekolah untuk meningkatkan kinerjanya di sekolah, penelitian ini juga mampu meningkatkan kerjasama yang baik dengan manajemen personalia dan menampung semua keluhan yang ada. Meskipun hal ini peneliti rasa belum 100% maksimal tetapi yang telah dilakukan oleh kepala sekolah setidaknya sebagai bukti bahwa inovasi untuk perbaikan penting dilakukan untuk mencapai kepentingan bersama. 2) Hasil penilaian terhadap manajemen personalia di lingkungan SD Islam Sananrejo terdapat peningkatan signifikan dari Kedisiplinan, Kreatifitas, Pengabdian dan Prestasi Mengajar. Berdasarkan hasil penelitian ini maka disimpulkan bahwa penerapan Teknik Manajerial Kepala Sekolah secara keseluruhan dianggap berhasil untuk meningkatkan kedisiplinan, kreatifitas, pengabdian dan prestasi mengajar manajemen personalia di SD Islam Sananrejo, Kecamatan Turen, Kabupaten Malang.